Kendi liderlik alanlarınızı göreceksiniz. Bu alandan bilge liderlik alanına geçmek için kendinize bilge liderlik alanı yaratacaksınız. Yaşam amacınızı keşfederek, iş-özel yaşam dengesi kuracaksınız.
Kendi liderlik yeteneklerini fark ederek, geliştirecek.
Farklı liderlik teorileri ve tanımları öğreneceksiniz.
Kişilik tipleri ile etkili çalışma stratejileri geliştireceksiniz.
Çalışanlar ile daha etkili iletişim yöntemleri geliştireceksiniz.
Koçluk bakış açısı ile nasıl liderlik yapılır?
Koçluk modelleri ile nasıl çalışılır? Koçluk araçları ile nasıl çalışılır?
Konu başlıkları
1. Hafta
Liderlik Amaç ve Anlam
Yönetici ve Lider Farkı
Güçlü Yönler ve Swot Analizi
-
Etkili Liderlik Nasıl Olur?
Öz Şefkat
İrade
Denge
Tutku
Liderlik Teorileri
Liderlik Stilleri
Koçluk Nedir?
Koçluk Süreci nasıl olur?
Koçvari Liderlik Nedir?
Koçvari Liderlik Nasıl Yapılır?
Vuca Dünyasını Anlamak
Vuca Dünyasında Koçvari Lider Nasılolunur?
-
Koçvari Liderlik Yetkinlikleri
Bakış Açısı
Davranış Netliği
Rol Netliği
Etkili Karar Alma
2.Hafta
Yönetim ve Kuşaklar
Farklılıklar nasıl yönetilir?
-
Kuşaklar ve Kuşakları Tanımak
X Kuşağı
Y Kuşağı
Z Kuşağı
Kendini Tanımak
Carl Gustav Jung ve 4 Tip KişilikÖzellikleri
"Ben Nasıl Bir Liderim?" FarkındalıkAtölyesi
3.Hafta
-
Koçvari Liderlik Yetkinlikleri
Etkili İletişim
Etkin Dinleme
Güçlü Soru Sorma
Etkili Geri Bildirim
Dinleme - Soru Sorma ve Geri Bildirim Atölyesi
4.Hafta
Çeviklik
Çevik Liderlik
Hizmetkar Liderlik
Otantik Liderlik
Dönüşümcü Liderlik
Liderlikte Engeller
Liderlikte Denge Nasıl Olur?
-
Koçluk Modelleri
Çarklar ile çalışmak
-
STAR Modeli
Durum Belirleme
Görev verme ve Denetleme
Eylem Adımları Oluşturma
Sonuç Değerlendirme
-
ACHIVE Modeli
Değerlendirme Nasıl Yapılır?
Seçenekler ile Nasıl Çalışılır?
Hedef Belirleme
Süreç Yönetimi