Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Stratejik İK Eğitimi konu başlıkları

BÖLÜM 1: İK Yönetimi

• İnsan kaynakları yönetimi

  • İnsan kaynakları yönetimi tanımı

  • İKY modelleri

  • İKY'nin amaçları

  • İKY'nin özellikleri

  • İKY hakkında kaygılar

  • İKY ve personel yönetimi

• Strateji: kavram ve süreç

  • Strateji tanımı

  • Strateji kavramı

  • Stratejinin temelleri

  • Strateji formülasyonu

• Stratejik insan kaynakları yönetimi: kavram ve süreç

  • Stratejik İKY tanımı

  • Stratejik İKY'nin anlamı

  • Stratejik İKY'nin amaçları

  • Stratejik İKY yaklaşımları

  • Stratejik İKY kavramının sınırlamaları

• İKY stratejileri

  • İKY stratejileri tanımı

  • İKY stratejilerinin türleri

  • Etkili bir İKY stratejisi için kriterler

BÖLÜM 2: STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

• İKY stratejilerini formüle etme ve uygulama

  • Temel süreç değerlendirmeleri

  • Sürecin özellikleri

  • İKY stratejileri geliştirme

  • Stratejiyi ortaya koyma

  • Stratejik bir inceleme yapma

  • İKY stratejilerini uygulama

• Stratejik İKY aracılığıyla iş performansını artırma

  • İK'nın organizasyonel performans üzerindeki etkisi

  • İKY stratejilerinin nasıl etki yaptığı

  • Stratejik İKY kavramlarının uygulamaya etkisi

• Stratejik İKY'de roller

  • Üst yönetimin stratejik rolü

  • Ön saha yönetiminin stratejik rolü

  • İK müdürünün stratejik rolü

  • İK uzmanlarının stratejik rolü

BÖLÜM 3: İKY STRATEJİLERİ

• Organizasyonel etkinliği artırma stratejileri

  • Organizasyonel gelişim stratejileri

  • Organizasyonel dönüşüm stratejileri

  • Kültür yönetimi stratejileri

  • Bilgi yönetimi stratejileri

  • Bağlılık stratejisi

  • Güven ortamı geliştirme stratejileri

  • Kalite yönetimi stratejileri

  • Sürekli iyileştirme stratejileri

  • Müşteri hizmetleri stratejisi

• Öğrenme ve gelişim stratejisi

  • Stratejik İKD

  • Öğrenme kültürü oluşturma stratejileri

  • Organizasyonel öğrenme stratejileri

  • Öğrenen organizasyon stratejisi

  • Bireysel öğrenme stratejileri

• Performansı yönetme stratejileri

  • Performans yönetimi

  • Performans yönetimi tanımı

  • Performans yönetiminin amacı

  • Performans yönetimi endişeleri

  • Performans yönetimi stratejisinin kapsamı

  • Performans yönetimi süreci

• Ödül stratejisi

  • Ödül stratejisi tanımı

  • Neden bir ödül stratejisi?

  • Ödül stratejisinin özellikleri

  • Ödül stratejisinin yapısı

  • Ödül stratejisinin içeriği

  • Rehber ilkeler

  • Ödül stratejisi geliştirme

  • Etkili ödül stratejileri

  • Ödül stratejisi ve hat yönetimi kabiliyeti

• Çalışan ilişkileri stratejisi

  • Çalışan ilişkileri stratejisi tanımı

  • Çalışan ilişkileri stratejisinin endişeleri

  • Stratejik yönlendirmeler

  • Çalışan ilişkileri stratejilerinin arka planı

  • İKY yaklaşımıyla çalışan ilişkileri

  • Politika seçenekleri

  • Çalışan ilişkileri stratejilerini formüle etme

  • Ortaklık anlaşmaları